为切实加强马克思主义学院教师的岗位意识与职责，保证学院教师队伍的整体素质与水平，提高思想政治理论课教学质量与效果，按照习近平总书记提出的“四有好老师”和对思政课老师的“六点要求”，根据教育部《高等学校马克思主义学院建设标准（2017年本）》、《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》（教社科〔2018〕2号）和学校党委印发的《兰州城市学院师德师风考评暂行办法》（兰城党[2012]24号）、《兰州城市学院加强师德师风长效机制建设实施办法》（兰城党[2017]6号）、《马克思主义学院建设标准实施方案》（兰城党[2018]83号），结合《兰州城市学院马克思主义学院教师岗位职责》（2018年9月1日）要求，特制定本办法。

一、教师课堂教学退出情形

出现下列情形之一的教师退出马克思主义学院课堂教学：

（一）被依法追究刑事责任的；

（二）违反意识形态工作责任制，公开发布、宣讲、传播有害言论，造成恶劣影响的；

（三）严重败坏师德师风，违背高校教师应有的职业道德和操守，给学校名誉或学生身心健康造成严重损害的；

（四）严重违反学校和学院各项规章制度的或严重失职，营私舞弊，给学校和学院造成重大损害和不良影响的；

（五）违反学术道德有关规定，经批评教育后仍不知悔改的；

（六）来学院工作三年内未取得高等学校教师资格的；

（七）经导师一年培养，考核不合格，延长一年后仍不合格的；

（八）来学院工作后发现应聘时有伪造应聘材料、弄虚造假行为的；

（九）拒不接受学院和教研室安排的教学科研任务造成严重影响的；

（十）一个聘期内（三年）出现两次重大教学事故的；

（十一）一个聘期内（三年）出现三次课堂教学质量测评结果不合格的；

（十二）连续两个聘期（六年）考核不合格的；

（十三）出现其他必须退出教学岗位情形的。

二、教师课堂教学退出程序

（一）对符合上述退出情形的教师，教研室主任、学院领导需事先与本人谈话；

（二）经党政联席会议研究，将退出报告报党委教师工作部（人事处）和分管校领导；

（三）学院将研究结果上报学校的同时一并告知教师本人；

（四）待学校答复后，30天内教师本人在学院和其他相关部门办理退出手续；

（五）本人对退出意见不服的，可在15日内依据相关规定和本办法向学校党委教师工作部（人事处）申请复核。

三、教师课堂教学退出后的管理

退出马克思主义学院课堂教学的教师由人事处负责管理。

四、本办法经马克思主义学院教职工会议审议，党政联席会议通过，校党委教师工作部（人事处）备案，校党委2020年6月17日常委会会议研究通过予以施行。