为贯彻学院工作党政齐抓共管的要求，落实党政共同负责和确保领导班子集体议事的正常进行，促进学院管理工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化，及时协调、安排、研究、处理重大问题，统一思想与行动，按照学校的要求，并结合学院实际，制定本制度。

一、总则

1、党政联席会议是学院领导集体研究和决定重要事项的会议，是对学院事务进行有效管理的最高形式，必须围绕贯彻党的教育方针、学校党委和行政的要求开展工作。

2、党政联席会议实行民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则开展工作。

3、党政联席会议由书记和院长共同召集。

二、会议安排

1、会议时间：每两周召开一次（假期除外），特殊情况，可以根据需要随时召开。

2、参会人员：原则上为学院党政领导参加，综合办公室主任列席。根据会议的内容，可邀请相关人员列席会议。

3、会议召开：根据研究内容不同，会议由书记或院长主持。会议必须是全体参会人员超过2/3方能召开。

4、会议由专人做好会议记录，并存档。

三、议题确定

1、会议议题由书记与院长研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或院长提出，由书记与院长协商后确定。未经书记和院长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程（突发事件除外）。

2、确定的议题及需要讨论的材料，原则上要提前1—2天通知参加会议人员， 以便提前做好议事准备。会前，参会成员要充分调研，广泛征求群众意见。

3、议事范围：

（1）贯彻落实学校的工作安排和部署；

（2）研究学院党建和思想政治工作、领导班子建设、学院长远规划等方面的重要问题；

（3）研究制定学院学期和年度工作要点和计划，审定学期和年度工作总结；

（3）研究解决学院学科建设、专业建设、师资队伍建设以及教学科研等方面的重要问题；

（4）研究讨论教研室设置、人事调整、管理与考核、干部选用等方面的主要问题；

（5）研究讨论职称评定、考核与奖惩、重大专项活动等方面的问题；

（6）研究讨论招生、就业、学生管理等方面的重要问题；

（7）审定学院年度经费预算，大宗资金使用，收入管理办法，教职工工作量计算办法和考核办法，津贴、酬金、奖金分配方案等。

（8）讨论通过学院管理工作的重要规章制度。

四、议事程序

1、一事一议，提议人会上做出必要说明后，其他成员充分发表意见。

2、意见基本一致时，可以口头表决。分歧较大时可以采取举手或无记名投票的方式表决，表决按照少数服从多数的原则做出会议决定，并当场宣布结果。列席人员无表决权，与议事内容相关的列席人员有发表意见的权利。

3、对分歧较大的重大问题，经过协商，可以采取暂缓决定，待进一步论证、充分协商后再开会讨论决定；或召开扩大范围的专题会议讨论决定；或向上级组织和领导报告，请求裁决等方式解决。

4、形成会议决议，并整理为会议纪要及时向全院发布。

五、纪律要求

1、按议题议事。

2、凡经过本会议讨论通过的决议，任何人无权更改。确因情况变化，需要更改时，必须重新开会讨论决定。

3、对通过的决议持不同意见者，可以保留，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出更改之前，必须无条件执行，并不得在群众中随意发表消极观点。

4、党政联席会议与会人员要严格遵守组织纪律和保密制度，不得擅自扩散和泄露会议内容。在会议讨论问题时，成员要充分发表自己的意见，杜绝会上不说、会下乱说的自由主义现象。

5、实行回避制度。党政联席会议讨论涉及与会成员本人及其亲属的事项时，本人须回避。违者将向学校纪委报告，请求追究责任。

6、会议要建立和保持民主、集中、坦诚、务实、简短、高效的健康会风。

六、附则

1、本制度由学院党政联席会负责解释。

2、本制度自发布之日起施行。

 二〇一六年四月二十六日